Ebook 2026 Edition
ベトナムIT市場 2026
市場展望、日越共創、最新の給与データ
「ベトナムIT 2026」レポートは、新しいテクノロジーの波を先取りするための、経営者や人事担当者向けの戦略的ドキュメントです：
- ビジョン： アウトソーシングから「共創（Co-creation）」へ。日越の戦略的協力関係の深化。
- 技術トレンド： AI、クラウド、データセンターが企業運営の構造に与える影響。
- 人材・給与： 最新の2026年給与テーブル。コスト最適化と優秀な人材の獲得に向けて。
主な掲載内容
Chapter 1
ベトナムの成長ポテンシャル
「黄金時代」にある人的資源の分析と、半導体サプライチェーンにおける地位向上。
Chapter 2
2026年のICT業界：技術トレンドと戦略的協力
2026年の技術トレンド
AI、マルチクラウド、サイバーセキュリティが企業運営に及ぼす影響。
日越協力：「共創」
単純な受託開発から、共に価値を創造し技術を主導する段階へ。
Chapter 3
エンジニア給与レポート 2026
実データに基づく統計：AIエンジニア（最大$6,500）、データエンジニア、React Native等。
Ebookのプレビュー
ICT業界の主要指標
1,700億
USD 2025年ICT売上高
12%
GDPへの経済貢献度
120万人
ICT業界の従事者数
30%
2030年のGDP寄与目標
このEbookはどのような方におすすめですか？
💼
経営者・人事担当者
給与ベンチマークを活用し、コスト最適化と優秀な人材の獲得戦略を立案。
💻
ITエンジニア
自身の市場価値を把握し、求められる新技術（AI、クラウド）を特定。
📈
投資家
データインフラ市場の深掘りと、日本からのFDI（直接投資）の動向を理解。
「このEbookは、企業や人材が2026年以降のテクノロジーの潮流を確実に把握するための指針となるよう制作されました。」
— 安西 彰, Viecoi 取締役
著者 / 監修
安済 彰 (Akira Anzai)
Viecoi
ベトナムにて10年以上、主に日越のテック業界向けの採用支援。 2023年より東南アジア向けに人材アセスメントSaaSの「PandaTest」を展開。 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所招聘研究員。
