Lý Do Nghỉ Việc Của Kỹ Sư IT — Ebook Khảo Sát 2026
techviec. Nhận Ebook
◆ Ebook khảo sát 2026 · Dành cho CEO & HR công ty IT

Lý do nghỉ việc của kỹ sư IT mà họ không nói với công ty

Khảo sát Software Engineer, Tech Lead, QA và BrSE về lần nghỉ việc gần nhất của họ, trong thời đại AI. Hiểu vì sao người giỏi rời đi, trước khi họ nộp đơn.

Nhận Ebook Miễn Phí Dựa trên 46 câu trả lời của kỹ sư IT
67%nghỉ việc vì lương và thăng tiến quá chậm
43%nghỉ vì công ty thay đổi định hướng
26%từng hối hận ngay trong thời gian thử việc
// vấn đề

Lý do kỹ sư nói khi nghỉ việc thường không phải lý do thật

Khi nộp đơn, kỹ sư thường chọn câu trả lời “an toàn” với sếp và HR. Nhưng trong khảo sát ẩn danh và các buổi tư vấn với headhunter, họ chia sẻ thẳng thắn hơn nhiều.

NÓI VỚI CÔNG TYLÝ DO THẬT TRONG KHẢO SÁT
“Muốn tìm thử thách mới” 67%nghỉ vì lương, thăng tiến quá chậm
“Vì lý do cá nhân” 43%nghỉ vì công ty thay đổi định hướng
“Chưa phù hợp” 41%nghỉ vì work-life balance kém

Nguồn: Khảo sát Techviec 2026, 46 kỹ sư IT. Mỗi người chọn tối đa 3 lý do.

// nội dung ebook

6 Phần Trong Ebook

Từ bối cảnh thị trường thời GenAI đến những gợi ý cụ thể để giữ chân nhân tài, mọi số liệu đều đến từ chính câu trả lời của kỹ sư.

01 Bối cảnh thị trường IT thời GenAI85% kỹ sư thấy yêu cầu của nhà tuyển dụng đã thay đổi
02 Vì sao kỹ sư nghỉ việcTop 10 lý do và khoảnh khắc họ quyết định rời đi
03 Kỳ vọng và thực tế sau khi gia nhậpChỉ 17% thấy kỳ vọng phát triển sự nghiệp được đáp ứng
04 Manager: lý do ít được gọi tên85% xem “đánh giá công bằng” là điều quan trọng nhất
05 So sánh theo nhómBrSE và Engineer, thâm niên, quy mô, Product và Outsourcing
06 Giữ chân nhân tài7 gợi ý cho doanh nghiệp và 6 câu hỏi stay interview
// dành cho ai

Ebook Này Phù Hợp Với Bạn:

CEO và nhà quản lý công ty IT muốn hiểu vì sao kỹ sư giỏi rời đi, và đâu là những điều doanh nghiệp có thể điều chỉnh.
HR và Talent Acquisition cần dữ liệu thực tế để xây dựng chính sách giữ chân nhân tài và thực hiện stay interview.
Tech Lead và Engineering Manager muốn biết kỹ sư thật sự kỳ vọng gì ở người quản lý trực tiếp của mình.
// nhận ebook

Nhận Bản Đầy Đủ Hoàn Toàn Miễn Phí

Bản đầy đủ gồm hơn 30 trang số liệu, trích dẫn thật từ kỹ sư, so sánh theo từng nhóm và bộ câu hỏi stay interview dùng được ngay. Điền form bên dưới, ebook sẽ được gửi qua email của bạn.

Form không hiển thị? Mở form trong tab mới

© 2026 Techviec — Khảo sát lý do nghỉ việc của kỹ sư IT tại Việt Nam.