2026年最新版レポート データで見る
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ベトナム日本語人材市場と
給与水準レポート
持続的な経済成長を続けるベトナム。
採用難易度が年々高まる中、日本語人材の「量」と「質」の変化にどう向き合うか？
最新の給与データと採用戦略を網羅した、経営者・人事担当者必読の一冊。
日本語人材の「量」と「質」の変化に
気づいていますか？
ベトナム経済の持続的な成長に伴い、地域およびグローバルなバリューチェーンにおけるベトナムの地位は着実に強化されています。それに比例して、日本語能力を有する人材の獲得競争は激化の一途をたどっています。
現在の市場における主な課題
- 人材不足： JLPT N2〜N1レベルかつ実務経験を持つミドル〜シニア層が圧倒的に不足
- コスト増： 需給バランスの崩れによる給与水準の上昇と採用コストの増加
- 質の課題： 技術力だけでなく、リーダーシップやマネジメント能力のミスマッチ
本レポートでは、労働市場の洞察、給与ベンチマーク、実務に基づく採用知見を組み合わせ、貴社の日本語人材戦略を成功に導くためのデータを提供します。
本レポートを読む3つのメリット
最新の経済・市場動向を
包括的に把握
ベトナム経済の見通しから、貿易・投資動向まで。人材市場の背景にあるマクロデータを整理して解説しています。
日本語人材の
リアルな給与データ
「どのレベルの人材に、いくら払うべきか？」採用計画や昇給判断に直結する、最新の給与ベンチマークを掲載。
「質」を見極める
採用戦略のヒント
語学力だけではない。リーダーシップやマネジメント能力など、定性的な評価ポイントとミスマッチを防ぐ知見を共有。
こんな方におすすめ
- ベトナム拠点の経営者・拠点長
- 採用・人事責任者の方
- 給与改定や予算策定を行っている方
- 人材の「質」向上に課題を感じている方
レポート目次（全30ページ）
CHAPTER 01
ベトナム経済概況
国別概要 / 経済見通し / 貿易・投資動向
CHAPTER 02
ベトナム ― 日本の優先的投資先
国の概況 / 経済見通し / 貿易・投資 / 採用戦略と市場トレンド
CHAPTER 03
ベトナムにおける日本語人材の給与動向データ
レポート・プレビュー
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Author / Report Supervisor
Akira Anzai
Viecoi.inc Director
学生起業、DMM.comを経て来越し起業。人材紹介事業からスタートし累計1,000社様をご支援。2023年からはオンライン適性検査「PandaTest」を開始し、東南アジアにて100社以上への導入実績を持つ。
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