aa
Your Business is
Our Business
Techviec là đối tác hàng đầu cung cấp các giải pháp nhân sự tối ưu, hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân tài chất lượng cao[cite: 23]. Chúng tôi không mang đến người giỏi nhất, mà là người phù hợp nhất.
Tầm nhìn chiến lược từ Nhật Bản [cite: 4]
Techviec kế thừa tinh hoa quản trị và uy tín từ Nhật Bản[cite: 4]. Chúng tôi thấu hiểu rằng con người là yếu tố then chốt cho sự phát triển bền vững của mọi tổ chức[cite: 5].
“Chúng tôi cam kết là người đồng hành cùng doanh nghiệp trong suốt quá trình hợp tác.” [cite: 6]
Chuyên sâu trong cả lĩnh vực IT và các vị trí Non-IT[cite: 4].
Khách hàng tin tưởng
Database ứng viên
Chuyên gia tư vấn
Năm kinh nghiệm/TV [cite: 65]
Hệ sinh thái dịch vụ Techviec
Giải pháp toàn diện cho mọi nhu cầu tuyển dụng [cite: 24]
Headhunting Service [cite: 29]
Cung cấp nhân sự phù hợp cho mọi vị trí từ năm 2016, đảm bảo sự tương thích hoàn hảo giữa ứng viên và doanh nghiệp[cite: 30].
- • Quản lý nhân sự cấp cao
- • Chuyên gia kỹ thuật IT
- • Vị trí sản xuất & dịch vụ [cite: 72, 76]
Techviec.com [cite: 25]
Nền tảng tuyển dụng hiện đại, giúp doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận mạng lưới ứng viên tiềm năng một cách nhanh chóng[cite: 25].
Tỷ lệ khách hàng IT
80% Tổng khách hàng [cite: 121]
Pandatest [cite: 31]
Phần mềm kiểm tra tính cách và năng lực làm việc chuyên sâu[cite: 32]. Giúp xác định cá nhân phù hợp với văn hóa công ty[cite: 26].
- • Phân tích xu hướng hành vi
- • Đánh giá tư duy chuyên môn
- • Dự đoán mức độ gắn kết
Lĩnh vực & Vị trí thế mạnh
Ngành nghề tiêu biểu [cite: 71]
Vị trí thành công tiêu biểu [cite: 81]
Quy trình vận hành Smart
Tối ưu hóa thời gian và chất lượng tuyển dụng [cite: 98]
Ký kết hợp đồng [cite: 99]
Thiết lập mối quan hệ hợp tác chính thức với khách hàng[cite: 100].
Tư vấn & Nhận yêu cầu [cite: 101]
Lắng nghe nhu cầu và tư vấn khách hàng để tìm ứng viên phù hợp nhất[cite: 102].
Phỏng vấn sơ loại [cite: 104]
Techviec trực tiếp phỏng vấn ứng viên trước khi giới thiệu đến khách hàng[cite: 105, 106].
Sắp xếp phỏng vấn & Offer [cite: 111]
Hỗ trợ lên lịch phỏng vấn giữa ứng viên và công ty cho đến khi gửi offer[cite: 112].
Chăm sóc sau thử việc [cite: 107]
Đồng hành cùng ứng viên và doanh nghiệp trong và sau giai đoạn thử việc[cite: 108, 109].
Câu hỏi thường gặp (FAQs) [cite: 115]
Thời gian tuyển dụng thường mất bao lâu? [cite: 116]
Thông thường sẽ mất từ 2-3 tuần, tùy thuộc vào số vòng phỏng vấn và độ phức tạp của vị trí[cite: 117].
Bao lâu thì nhận được những hồ sơ đạt chuẩn đầu tiên? [cite: 118]
Thường chỉ mất từ 1-3 ngày làm việc[cite: 119].
Chính sách bảo hành và rủi ro thế nào? [cite: 122]
Nếu ứng viên nghỉ việc trước 30 ngày, Techviec không thu phí. Chúng tôi cũng hỗ trợ thanh toán phí sau 1-2 tháng để giảm thiểu rủi ro cho khách hàng[cite: 123, 124].
![[For Viecoi Introducer]](https://viecoi.pandatest.asia/wp-content/uploads/2026/01/f34ef8e7c5614a3f1370-1024x254.jpg)
